大家都知道,如果英国公司想要雇佣海外员工,就必须申请英国工作签证的雇主资质,前期的文章中已经讲过了关于申请资质的流程和材料。
可以点此复习:
疫情缓解,英国新工作签证、雇主担保资质抓紧申请起来!
英国雇主注意:新工签RLMT招聘记录不能少!
英国再度封城,工签雇主须知!
移民说法家| 手把手教你申请英国Tier2 雇主担保资质
12月1日生效,申请英国工签又增添新要求!
申请雇主资质过程中,其中可能会发生的很关键的一步就是移民局的面访调查,这个在资质申请的前期或后期都有可能发生。前期叫pre-licence compliance visit, 后期叫post-licence compliance visit。
因为去年疫情的影响, 移民局一直暂停pre-licence compliance visit,也就是说公司申请资质的时候,无需面临前期检查就可以顺利得拿到资质。
这也算是疫情为数不多的正面作用。
但现在英国移民局已经公布因为疫情的缓解,面访调查已经正式恢复正常。如果没有合理的理由不配合移民局的面访调查,极有可能造成工签雇主资质申请的失败。所以在此提醒大家一定要做好准备。
在面访调查中,移民局都会关注哪些问题?
1、该企业是否真的需要这个雇主资质
2、该企业内部有没有完善的人力资源管理系统。
3、有没有对所有员工进行right to work检查和保留好证据。
4、需要雇佣的海外员工数是否与该企业规模成正比。
5、该企业有没有威胁移民管理的风险。
6、该企业是否具备满足工签工资水平的条件
7、申请材料是否真实
8、或涉及任何移民局认为相关的方面
面访调查是如何进行的?
在面访调查时,移民局的官员会对工签资质申请中主要负责人进行面试
可能会谈及工签职位招聘中的任何环节问题
确保负责人明确自己所要承担的雇主责任
不会被问到非移民相关的问题
面访之后,会发生什么?
面访后移民局会对资质的申请做出决定:通过或拒绝。如果申请被拒绝,企业是没有上诉权的,那就只能在6个月之后重新提交申请啦。
如果您在申请雇主担保资质方面有任何疑问,欢迎联系唐顿国际,我们会为您提供最专业的咨询。
最后,祝大家申请顺利,平平安安!更多英国移民法律相关政策,欢迎联系唐顿国际。
【移民英国 •找唐顿国际】
最靠谱的英国移民律所OISC/ILPA双重认证
专注英国移民法律疑难杂症
有求必应 欢迎垂询
本文为英国唐顿国际原创,未经授权禁止转载
添加留学签证小助手微信counton09
拉你进入「英国留学+签证资讯群」
实时更新英国留学和签证政策动态、分享行业经验!
想了解更多的英国或欧盟国家签证资讯、创业投资、移民法律的信息,赶快联系您所在国家的专业咨询微信号counton08或counton09,我们将在第一时间为您答疑。
在中国的童鞋可拨打 4000 530 580,
在海外的童鞋可拨打 + 44 333 320 8006,
唐顿国际简介
唐顿国际总部2010年创立于英国伦敦,是受英国政府重点推荐的单位,自成立以来,一直致力于为华人在英国及欧洲的多样化发展提供创新且可持续的解决方案。
作为英国移民事务署OISC特许法律机构和英国移民律师公会ILPA的高级会员,唐顿针对每一位客户的需求,提供多维度的支持,包括海外创业投资,子女留学教育,或是在海外寻求高端医疗服务。