为大家整理了《英国移民白皮书》中被问得最多的签证问题和权威解答！

2025年5月12日，英国政府发布了备受瞩目的《恢复移民系统控制白皮书》，全文共82页，详细阐述了未来移民政策的调整方向。

作为唐顿国际移民法务专家，我们深入研读白皮书内容，并针对近期朋友们最关心的签证相关问题进行全面梳理和解读。

需要特别强调的是，白皮书目前仅为政策意向，尚未正式立法，但其明确的变动趋势已为申请人敲响警钟。

无论您是计划申请工作签证、永居，还是考虑创业移民，现在都是关键的行动窗口！以下是详细分析及建议。

白皮书核心问题解析：

签证政策变动一览

Q1：工签语言门槛是否真的要提高到B2？

白皮书内容：

白皮书明确提出，未来多类签证，包括工作签证（Skilled Worker Visa），将考虑提高语言要求，从现行的CEFR B1级（相当于IELTS 4.0）提升至B2级（相当于IELTS 5.5）。

B2级要求申请人具备更流畅的英语表达、书写和理解能力，能够在职场及社会环境中自如沟通。值得注意的是，有英国本科以上学历的人通常可豁免语言要求；但对于境外申请人而言，提前规划语言成绩尤为重要。

影响分析：

这一调整将显著提高申请门槛，尤其是对于英语非母语的申请人。当前工签的语言要求为IELTS G类UKVI听说读写各4.0，相当于高中毕业水平，许多申请人仍可通过努力达到。然而，若提升至B2级，申请人需要在专业场景中展现更强的语言能力，备考周期可能延长数月。

唐顿建议：

尽管政策尚未正式立法，但方向已十分明确，且可能优先执行！对于仍在观望的境外申请人，建议立即启动英语备考计划，尽早取得符合要求的雅思成绩。唐顿的团队可为您提供专业的移民雅思培训，助您高效达标！

Q2：PSW签证是否真的会缩短至18个月？

白皮书内容：

白皮书提议将Graduate Route（即PSW签证）从目前的2年缩短至18个月。对于博士毕业生（原3年），白皮书未明确是否同步调整，但整体趋势显示政府有意压缩毕业生留英求职的时间窗口。

影响分析：

PSW签证为英国留学生提供了毕业后留英求职的宝贵机会，缩短至18个月将直接压缩应届本科生和硕士生的求职时间。

尤其是在当前英国就业市场竞争激烈的情况下，毕业生需要在更短时间内找到符合工签要求的工作（3万英镑以上的岗位），以实现签证转换，难度大幅提升。博士生若也面临类似调整，可能进一步影响其学术和职业规划。

唐顿建议：

对于即将毕业的留学生而言，这可能是留英的最后机会！建议在学生时期即开始规划职业发展，尽早联系潜在雇主，锁定工作机会。

同时，若PSW签证时长调整落地，尽早转换至Skilled Worker Visa将成为关键。唐顿团队可为您提供求职指导和工签雇主资源，助您无缝衔接！

Q3：永居等待时间是否真的延长至10年？工签和婚签是否一致？

白皮书内容：

建议以“积分制”取代现行的固定5年Skilled Worker Visa永居路径，多数申请人可能需在英工作至少10年方可申请永久居留权（ILR）。然而，配偶签证（婚签）的永居路径暂未调整，仍维持5年通道。

影响分析：

这一变动将对Skilled Worker Visa持有者造成显著冲击。当前，工签申请人在满足稳定就业、纳税记录和离境时间要求后，可在5年内申请ILR。若延长至10年，申请人将面临更长时间的签证续签压力，家庭规划（如子女教育和社会福利）也将受到影响。

而配偶签证的5年通道未变，意味着婚签申请人可能享有更快的永居路径。

唐顿建议：尽管“工签10年永居”仅为计划方向，具体积分评估标准和执行时间尚未确定，但政策收紧趋势已不可逆转。

对于计划通过工签路径获得永居的申请人，建议尽早申请工作签证，锁定5年通道。唐顿团队可协助您对接英国雇主，获得工作签证机会，确保符合现行要求，抢占政策红利！

Q4：自雇/小企业担保模式是否仍然可行？

白皮书内容：白皮书强调将进一步收紧Sponsor Licence（担保牌照）监管机制，具体措施包括：

1. 提高Immigration Skills Charge（移民技能费用），增加企业成本；

2. 加强企业真实性审查，确保担保企业合法运营；

3. 增加面试核查频率，防范虚假申请。

影响分析：

对于自雇或小企业担保模式，这一调整将带来更大挑战。近年来，通过自雇模式申请工签（即“自己雇佣自己”）已成为部分申请人的选择，但新政可能增加材料准备难度和审核强度。

例如，企业需证明其真实运营的各种细节（如提供营业额、员工记录等），并承担更高的技能费用。

唐顿建议：

自雇模式本身已需准备大量材料，未来形势只会更加严格。若您计划通过此路径申请工签，建议立即行动，尽早注册公司、申请担保牌照并递交工签申请。唐顿团队可为您提供从公司设立到签证申请、牌照维护的全程指导，确保合规性与效率！

Q5：政策变化何时生效？是否影响现有签证？

白皮书内容：

白皮书目前尚未进入正式法案流程，尚无法律效力。根据历史经验，从白皮书发布至政策实施通常需要12-24个月。例如，2020年积分制白皮书发布后，实际实施间隔约11个月。

现阶段，已持有签证或正在申请中的人，大多数情况下仍按现行规则处理，但具体影响需等待官方进一步说明。

影响分析：

尽管政策尚未落地，但其明确的收紧方向已为申请人敲响警钟。对于正在申请或计划申请签证的人而言，当前是最后的过渡期，错过这一窗口可能意味着更高的门槛和更长的等待时间。

唐顿建议：

冷静应对，但不可懈怠！政策变动可能在未来12个月内逐步落地，现有签证持有人虽暂未受影响，但新申请人需尽快行动。唐顿团队将持续追踪白皮书进展，为您提供最新动态和个性化方案，确保您在政策收紧前抢占先机！

唐顿专家分析：

立即行动，抢占政策红利！

面对白皮书揭示的移民政策收紧趋势，唐顿国际移民法务专家强烈建议您立即采取行动，把握当前政策窗口：

1、加速申请进程：

白皮书虽未立法，但部分变动方向已十分明确。无论是Skilled Worker Visa、PSW签证还是永居申请，建议尽快准备材料，优先在现行政策下递交申请，锁定现有条件。

2、提前备考英语：语言要求提升至B2级（IELTS 5.5-6.5）已成趋势，建议即刻启动雅思备考计划。唐顿可为您推荐专业培训机构，助您高效达标。

3、规划自雇模式：若考虑通过自雇或小企业担保申请工签，需立即启动公司注册和牌照申请流程。唐顿团队提供一站式服务，确保您的申请合规且高效。

4、咨询专业意见：政策的不确定性可能导致申请过程更加复杂。唐顿团队拥有丰富经验，可为您量身定制申请策略，降低风险。

5、持续关注动态：白皮书后续可能进入议会审议，细则或有调整。唐顿将为您提供实时更新，确保您掌握最新资讯。

2025年白皮书，是英国移民规则的一次“重大洗牌”。我们相信真正能留下来的，不是最焦虑的人，而最早做准备的人！

唐顿国际将持续关注英国签证政策变动，为您提供最新解读和最优解决方案。立即联系我们，助您顺利完成英国各类长居签证申请、永居规划！

最后，祝大家申请顺利，平平安安！更多英国签证、创业投资、签证法律方面问题，欢迎向唐顿国际咨询。