英国企业家签证的申请人，因为疫情可能导致在英国运营的企业受到不同程度的影响。其中雇员的稳定性又是直接决定申请人续签或申请永居的结果。
那么2名新增本地岗位的要求没有达到怎么办呢？
11月5日的企业家签证政策更新，给疫情期间的雇员要求做出明确的规定，以下有两种不同类型的解决方案。
无论你是申请续签或还是永居，则可以分成以下两种情况：
第一种
可以“勉强”满足雇员要求，并可以成功正式续签或永居
1、可以用多个不同的岗位（2个以上）累积相加满足2个全职岗位的时间。
2、获得政府80%疫情工资补贴的本地员工也可以算做合格的雇员名额
第二种
一次性临时续签
如果通过以上宽松政策仍然没有完成雇佣2名本地人12个月的用工要求，在满足其它条件的前提下，仍然可以获得两年的临时有效续签。那需要提供以下证明：
已经创立了两个新的岗位（虽然用工时间不够12个月）
因为疫情影响了雇员就职的连续性
这两种虽然都可以续签成功，但申请永居的时候要求是不一样的：
第一种续签成功的人，申请永居时各种规则不变。
如果是拿到了第二种的临时续签后，申请永居之前不但需要证明已经满足原本两个新的岗位和12个月的雇佣时间要求，还需要再增加两个，也就是一共四个新增岗位，才可以申请永居的岗位要求。
这一点大家一定要注意，相当于续签的要求滞后累加执行了。
无论是不是受到疫情的影响，所有的企业家签证持有人都需要满足需要满足创业的“真实性测验”，因为这些是最基本的要求：
已经成为英国公司的董事
已经完成投资
计划继续在英国运营此公司或多个公司
没有成为其它公司的雇员
此外，申请人仍然需要提供：生活存款的资金证明（企业家移民申请人不适用最新的境内续签免生活费存款的政策）。
最后，祝大家签证申请成功！
【移民说法家你的移民专家】
英国OISC认证 专注英国移民法律疑难杂症
有求必应 欢迎垂询
本文为英国唐顿国际原创，未经授权禁止转载
拉你进入「英国留学+签证资讯群」
实时更新英国留学和签证政策动态、分享行业经验！
热门创业投资项目
想了解更多的英国或欧盟国家签证资讯、创业投资、移民法律的信息，赶快联系您所在国家的专业咨询微信号counton08或counton09，我们将在第一时间为您答疑。
在中国的童鞋可拨打 4000 530 580，
在海外的童鞋可拨打 + 44 333 320 8006，
唐顿国际简介
唐顿国际总部2010年创立于英国伦敦，是受英国政府重点推荐的单位，自成立以来，一直致力于为华人在英国及欧洲的多样化发展提供创新且可持续的解决方案。
作为英国移民事务署OISC特许法律机构和英国移民律师公会ILPA的高级会员，唐顿针对每一位客户的需求，提供多维度的支持，包括海外创业投资，子女留学教育，或是在海外寻求高端医疗服务。
关注我们
唐顿国际微信
联系我们
