全球新冠疫情缓解之时，英国迎来好消息。
刚刚，英国BBC报道： 根据英国数据统计局ONS数据，7月英国经济增长了6.6％，虽然目前仍低于疫情爆发之前的水平，但 令人惊喜的是，这已经是英国经济连续第三个月增长。
后疫情时代：
英国商业市场强势反弹
随着生产经营活动逐步恢复，英国经济第三季度表现抢眼。
7月以来，商业逐渐恢复运营、重新开业之后，美发店、酒吧和餐馆等为经济增长做出了重要贡献。Capital Economics的英国经济学家托马斯·普格（Thomas Pugh）表示，饭店和酒吧的重新开放，使得住宿和餐饮服务业在6月至7月之间“增长了140.8％”。
市场研究机构埃信 华迈公司发布的指标显示，英国7月综合采购经理人指数（PMI）为57.1，制造业PMI为53.6，服务业大幅上升至56.6，均高于预期值。 而这样的势头上一次出现，还是在2015年6月。
这意味着：占英国经济80%的服务业重获新生，英国大部分企业的商业活动有明显增长。
增长背后的隐患：
经济复苏可能放缓
当然，尽管第三季度增长势头将达到创纪录水平，意味着经济衰退有望正式结束，但英国政府仍担心复苏可能会放缓。
而前一阵一路高歌的英镑，近日也迎来“暴跌”：
9月10日，欧盟就脱欧谈判向英国发出最后通牒，限英国在本月底前撤销其内部市场法案，否则恐将严重危及双方的贸易谈判，但英国拒绝做出让步。
英镑/美元周一度暴跌逾200点；英镑对人民币跌至8.74.
对此，欧盟首席谈判代表巴尼耶直言，根本性分歧依然存在，欧盟正在加紧对所有情况做准备。
受到疫情冲击：
英国签证申请暴跌，获签率很高
疫情的影响直接体现在商业，间接体现在海外投资者。
近日，英国移民局发布了最新出炉的2020年第二季度移民英国大数据，囊括了各类签证的申请和获批情况。
2020年开始以来，疫情的冲击也直接影响了英国签证申请，导致第二季度各类签证申请人数骤降，明显低于往年水平，比第一季度也降低不少。
总体来说，截止到2020年6月的一年期间，英国移民局共获批来自全球的各类签证2,131,848份，这个数量远低于上一年度的3,004,390，下降了29%，几乎已经跌回2010年数据水平（2,144,621份）。
虽然受到疫情冲击，但是获批情况还是非常理想，截止到2020年6月的一年期间全球共有86%的签证申请者申请获批。
值得一提的是，各类签证的申请中，中国申请者的获签率非常抢眼，几乎完全没有受到疫情的影响；
工作类签证，在中国递交签证的申请者获签率高达99%，学生签证获签率几乎接近100%。
可以看出，疫情冲击几乎未对中国申请者产生阻挠，在全球申请者下降的大环境下，中国申请者不降反增，获签成功率也很高，可喜可贺。
随着疫情在英国的缓解、商业的复苏，海外投资者也开始重新活跃起来。6月以来，随着英国签证中心的逐步开放，英国各类创业签证申请递交开始“苏醒”，唐顿移民法律团队尤其接到大量海外首席代表签证（Representative of an Overseas Business）的问询：
此签证适合那些公司总部设在在英国以外、但有完整的海外发展计划、并期望发展英国市场的企业高管人员。
2020年5月，英国移民局公布海外首席代表签证要求变更，6月4日已经开始实行。
海外投资对英国经济至关重要，加上后疫情时代，英国渴望重振各个企业、期待对英国经济作出真正贡献的人士来英创业，可以说对海外人士已经摩拳擦掌做好了迎接准备！
海外首席代表签证？
申请要求有哪些？
如果一个海外企业想派一名资深员工来英国成立和经营分公司或全资子公司，那该资深员工申请的就是海外首席代表签证。持有海外首席代表签证的员工可以在5年后申请永居。
想要成功申请海外首席代表签证，申请人主要需要满足公司和自身两大类条件。
针对申请人海外总公司的条件：
海外总公司是有活跃贸易的公司；
海外总公司现在和未来的总部和主要的办公场所都要在英国境外；
海外公司在英国没有分公司，子公司或其他的海外代表；
海外总公司有计划在英国设立分公司或全资子公司，分公司或全资子公司会积极从事与海外总公司相同的业务，也就是说分公司和全资子公司不能仅仅因为海外代表的证申请的需要而成立；
海外总公司是公司运营的中心。
除了海外总公司需要满足的要求，申请人自己也要满足自身身份真实性条件：
申请人是海外总公司的现任资深员工；
申请人是为海外总公司的雇员；
申请人具有担任英国分公司首席代表的必要业务技能，经验和知识；
申请人全权代表海外总公司进行谈判并做出公司运作决定；
申请人计划全职担任海外首席代表；
不会在英国从事申请人自己的业务或代表任何其他公司；
不论是以股权，合伙协议，独资经营或其他任何方式，申请人不能拥有海外总公司的多数股权，也不能以其他方式拥有或控制海外总公司；
申请人要具备英足够的英语能力，至少达到CEFR A1级（说和听）；
有足够资金支付自己和跟随自己来英国家人的生活费用。
当然，上述的这些要求只是一般都需要满足的大要求，每个人的实际情况不尽相同，申请时还会有一些其他需要满足的具体要求。
海外首席代表签证主要有哪些变更？
关键词一 ：真实性 “genuinely”
英国移民局对海外首席代表增加了“真实性”的审核的流程，面试的几率将大大提高；强调申请人必须“真正（genuinely）”符合规定，主要“防治”那些海外企业委派了驻英国的首席代表、但是并没有真实意图或具体行动设立分公司/子公司的行为。
关键词二 ：相关性 “Relevant”
修正案强调，海外公司英国首席代表签证的申请人，自身的背景要与英国分公司的设立高度匹配，按照这份修改政策，申请人首签的背景证明材料审核会更严格，母公司在出具派遣证明时也要对这些“相关性”作出有力解释。
关键词三 ：持续性 “Continue”
委派首席代表的该海外商业机构母公司，必须“持续经营”，保持有活跃的商业运行和业务，并且仍将保持其主体业务在英国之外，这个规定是为了避免申请者以办理签证为目的“挂公司”，后期却不真实运营的操作。不过对于真实想要开设英国子公司业务的经营者，这一要求还是容易达到的。
唐顿律师总结 ：
“逆流而上”抓住最佳申请时期
由于疫情产生的一系列不确定因素，导致英国移民申请人数骤降，对于海外申请者来说，利用这个时间节点来申请，可谓千载难逢的机遇；
海外投资对英国经济至关重要，加上后疫情时代，英国渴望重振各个企业、期待对英国经济作出真正贡献的人士来英创业，因此现在是投英国企业的绝佳时机。经历过这场疫情，英国的经济势必会迎来反弹并继续彰显它的活力！
如果能够利用好其他申请者“打盹儿观望“的时间节点抓紧申请，成功率比往年更高。
最后，如果你不确定自己是否适合海外首席代表签证，或者担心自己达不到相应要求，也可以咨询专业的移民律师，对比考虑一下其它的创业移民方式，比如同样面临改革的（Start-up Visa）。
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