近日，很多留学生朋友向我们反馈：在英国找工作似乎变得越来越难了。
去年年底，英国内政部为了实现有史以来最大幅度的净移民削减，发布了一系列新规，其中一条为把海外工签的最低薪资门槛提高至 38,700英镑，2024年4月开始实施。
正是因为这条政策，许多公司纷纷表示，无法再赞助工作签证名额了；而从今年 3 月份开始，各大新闻陆续爆出英国留学生被撤回工签offer的消息！
因工签标准提高
四大疯狂撤回留学生offer
被撤回offer的行业里，受到打击最重的，莫过于会计师事务所。
会计事务所BDO英国办公室，甚至在政策刚出来就开始邮件通知：因其提供的薪资低于移民政策门槛，所以无法继续国际学生的岗位申请，故取消所有接下来的AC终极面试……
汇丰银行和德勤，最近以政府新出台的严格的签证规定为理由，撤销了大量留学生offer。
据英国《金融时报》报道，有十多位汇丰银行的录取候选者收到了来自该公司人力资源部门的消息，通知其工作offer被撤销，但并没有详细解释其原因。
根据地区和业务线不同，在英国，四大通常支付给第一年毕业生的薪资在 25-35K 英镑之间，这意味着他们大多数直接与工签无缘。
KPMG等大公司由于无法达到岗位的要求，把大量应届生的offer取消了。超多原本拿到四大offer的中国同学，offer都被撤回了。
已经有报道的城市包括但不局限于伦敦、曼城、伯明翰、爱丁堡、布里斯托…岗位涉及到审计、税务等等。
四大表示，撤回offer主要是因为英国四月开始收紧了工签政策，最低年薪上调到了38.7k镑，“新人”留学生也要达到30.9k英镑，高于岗位能给到的年薪。
KPMG甚至直接在邮件中表示，英国工签要求提升，使得部分以前可以拿到工签的毕业生，现在无法拿到了。
目前，除了初级精算师外，KPMG已停止招聘伦敦以外地区需要工签的毕业生了！因为除了伦敦，几乎没有哪个地区的毕业生可以达到新的工签工资标准。
还有网友总结称，如果申请工作时拿的是学生签而不是毕业生PSW签证，或PSW签证期在一年以上，offer受影响的概率会相对小一些：因为对于雇主来说，学签转工签相对 PSW 转工签来说，支付的费用少。
但总之，还是困难重重啊！这一消息，让很多以为工签上岸的朋友们，又重回求职的深渊。那还有什么办法可以在学生签到期之前，英国工签上岸吗？
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