近日，关于毕业生PSW签证有可能收紧的消息，在留学生群体中引发不小的恐慌，一度有传言称，英国政府可能限制性发放PSW签证、甚至缩短其时长。
不过在5月15日，好消息来了：最新PSW签证审查结果发布，无证据表明该签证有滥用现象，建议继续保留该签证的现状！
打算前往英国读书、以及正在留学期间的同学们可以尽管放心了，PSW签证稳稳的。
不过与此同时，英国移民咨询委员会（MAC）也公布了关于英国毕业生签证PSW签证的最新数据，揭示了不同国籍学生在留英情况上的差异，还包括PSW签证持有者的收入如何、去了哪些行业工作等等。
其中，印度留学学生对PSW签证最为热衷，对留英的“求生欲”最高；而相比而言，中国学生似乎相当“佛系”，申请PSW签证的比例非常低。意不意外？
那么，PSW签证到底值得申请吗？拿到PSW签证的人找工作顺利吗？收入高吗？一起来看看吧。
印度学生这么疯狂？
PSW签证持有者国籍大揭秘
我们先来看看PSW签证获签者的国家分布。
2023年，56%的英国留学生毕业后成功继续留英，其中通过毕业生签证PSW留下的最多（32%），通过其他工作途径留下的18%，剩下小部分是家属签证等。
可见PSW签证恢复后，对留学生还是相当利好的。
在申请到PSW签证的人中，印度学生占比高达42%；而中国大陆学生虽然占到学生签证到期人数的30%，但拿到PSW签证的仅占10%！
这似乎再次体现了印度人对于移民英国的超强“求生欲”，不少留学生都更渴望在英国继续发展。不仅体现在学生签证、PSW签证，对工作签证也是如此：
震惊:印度人获英国工签人数高达中国人22.3倍!凭啥?最新移民大数据看真相！
而相比而言，中国学生对PSW签证并没有那么热衷。虽然在榜上排名前三，但是比第一名的印度差了4倍多。
除印度和中国外，尼日利亚、巴基斯坦和美国也在毕业生签证申请中占据了一定比例。
PSW到期后去向
留英比例高达63%
那么毕业生签证到期后，大家的去向如何呢？
数据显示，截止到2023年底的25,469人中，63%继续成功留英，转为其他签证继续留在英国。可见PSW签证作为“留英跳板”，帮助大部分人提供了更多机会和可能性。
在这之中，46%转为工作签证（33%转为普通工签，9%转为健康和护理工签，4%转为其他工签）。较小比例的人转为学生签证（7%）、家属签证（6%）或其他签证（5%）。
就业与收入
找工作比想象顺利
毕业工签持有者大多在拿到签证后的第一个月内就开始工作。2023年，毕业工签证持有者中，至少工作一个月的人群，月收入中位数从£1,227到£1,937，年收入中位数为£17,815，约合人民币17万元。
在全年12个月持续工作的PSW签证持有者中，年收入中位数上升到£26,460，约合人民币25万元。大家可以看看，自己到达中位数水平了吗？
不同国籍的毕业生在收入上也表现出明显差异，美国毕业生的年收入中位数最高，巴基斯坦最低。
英国毕业生
找工作行业分布
从行业分布来看，行政和支持服务、健康和社会工作、科学和技术是PSW签证持有者最集中的就业领域。
其实也不难理解，这些领域不仅提供了大量的就业机会，还满足了毕业生的职业发展需求。
而相对来说，房地产和运输仓储行业对毕业工签持有者的吸引力相对较低。
中国学生
如何应对签证政策变化？
可以看出，对于想在英国积累工作经验的同学来说，PSW签证还是非常有用的：
对于不能立刻找到其他留英途径的人来说，是一个不错的缓兵之计，而且为未来的生活提供了更多机会和可能性。
当然，对于广大留学生来说，由于移民新政的上台，如果PSW签证到期想转工签，或者想毕业后直接自己找工作，难度大了许多。英国工签门槛提高之后，雇主的雇佣成本大大提升，发放工签会更加谨慎。
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薪资待遇
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2、买手店店员伦敦时尚买手店
地点伦敦
岗位要求
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薪资待遇
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天
社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利
家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
3、市场营销 英国建材公司
地点伦敦
招聘要求
有市场营销相关经验
有社交媒体平台运营经验
薪资待遇
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天
社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利
家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
4、中餐厅楼面/厨师 英国多地中餐馆
地点英国多地
岗位描述
楼面工作
后厨工作
招聘要求
有相关餐饮经验
英语达到B1签证要求（相当于雅思4分）
薪资待遇
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天
社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利
家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
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