很多想要来英/留英的华人朋友，最关心的问题莫过于：什么途径移民英国最容易？性价比最高？
或许，大数据就能告诉我们答案。
根据英国2023年11月发布的最新移民报告显示，
在截至2023年9月的一年内，来自共同旅行区Common Travel Area（包括英国、爱尔兰、马恩岛、根西岛、泽西岛等在内的王室领地）之外入境英国的国际旅客数量，估计达到了1.29亿人次。相较去年同期，这一数字增长了35%！
在截至2023年9月的一年里：英国移民局共发放了338万份签证，比2022年同期增长了30%，比2019年同期增长了9%。
除去191万+份访客签证，移民局签发的长期签证超过140万份。
其中，学习类签证（包含家属）获签超过64万份，工作签证（包含家属）超过58.5万份，家庭签证超过8万份！
值得注意的是，英国共签发了11.2万份永居签证，其中，工作签证转永居数量高达3.96万份，是所有转永居类别中占比和增幅之最！
增幅高达32%，可以侧面反映出工签近五年发放量的增多。
移民局为什么
发放了那么多工签？
作为英国脱离欧盟的一部分，英国政府对其移民制度进行了重大修改，自2021年1月1日起，欧盟公进入英国也需要申请相应的“身份”了，欧盟/非欧盟人士将被无差别对待。
脱离欧盟、加上受到疫情的冲击，这对英国多个行业从海外招聘雇员产生了积极的影响，对海外雇员的需求量激增。
英国拥有一流教育、多元文化、严谨法治、发达经济以及健全医疗保障体系，因此成为全球移民最渴望的国家之一。
英国工作签证
续签/永居最新政策
不过，最新出具的各项政策收紧条例，或许给很多人带来了一记重锤！英国政府2024年1月30日晚间最新宣布，一系列收紧措施的实施日期：
第一，将工作签证的最低薪资门槛从26,200英镑提高到38,700英镑（卫生和护理签证工作者不受此影响），4月4日开始实施；
第二，将家庭签证的最低收入提高，从18,600英镑提高到提高到29,000英镑，4月11日开始实施！2024年晚些时候（未确定日期）涨到34,500英镑；2025年进一步涨到38,700英镑；
第三，将废除短缺职业清单和“8折低门槛薪资”优惠条件，3月14日开始实施，移民局将自设薪资清单；
第四，“终止滥用健康和护理签证”，停止护工签证持有者带家属前来英国，只给受护理质量委员会Care Quality Commission监管认证机构的海外雇员发放护理签证，2024年3月11日开始实施！
工签方面，低薪资门槛申请工签首签进入最后不到2个月的倒计时。
不过移民局也表示：只要在这些日期之前成功递交申请，办理相关签证时将继续享受“低门槛”标准！
毫无疑问，这对于毕业后想留英的广大同学，又是一针强心剂，也大大降低了目前工签持有者续签、申请永居的难度！对于工签申请人来说，只要赶在4月前把首次签证递交上去，续签永居都更容易。
好消息！这可能是您通过较低门槛拿到工作签证、直通5年永居的最后机会：
唐顿国际与英国本土多家雇主合作，可为广大想要来英的人士对接英国各类工作、办理工作签证、为您和您的家人实现定居英国、五年获得永居！
招聘岗位与要求
岗位1：英国餐馆厨师
（伦敦/利物浦/伯明翰/利兹等多地）
需要相关工作经验，可以来英进一步学习提升
经验丰富者起薪更高
英语达到B1签证要求即可（相当于雅思4分）
岗位2：总经理助理
营业范围：分销通讯产品
男士，有英国驾照优先
英语达到B1签证要求即可（相当于雅思4分）
岗位3：超市理货员
男士，有相关经验者优先
英语达到B1签证要求即可（相当于雅思4分）
唐顿国际 英国工签项目申请流程
1、个人情况评估
申请人提供个人简历+求职信，根据申请人个人背景、技能、英语水平等，评估其是否达到英国工签标准；
2、雇主匹配
达到要求者，与雇主之间进行初步双向选择和匹配
3、雇主申请担保资质（如有需要）
如果雇主还未获得Sponsor Licence工签担保资质，建议尽早申请
4、面试与录取
雇主面试团队进行2-3轮面试，决定录用后发放offer，申请人与雇主签约合同
5、申请人提交担保证书(CoS) 申请
雇主需提供相应支持文件，CoS获批后申请人即可递交工签申请
6、申请人递交签证申请
审理平均周期：境外3周，境内8周
也可选择加急服务（优先服务5个工作日，超优先服务24小时）
7、获签前往英国
如果你对以上工作签证申请、英国雇主匹配流程感兴趣；希望申请到工签名额，或者拿到创业签证，3-5年直达英国永居，欢迎联系唐顿国际！
因此对于希望办理工作签证的朋友们，请不要犹豫啦！只要在政策变化前成功递交首签申请，即可享受旧政策的待遇。
最后，祝大家申请顺利！更多英国签证法律方面问题，欢迎向唐顿国际咨询。
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