深度解读英国首席海外代表签证的“替身”：快来看看你是否符合要求！

2022年3月15日，英国移民局定时发布了一系列的签证政策的变更：

其中最引人关注的莫过于，英国首席海外代表签证sole representative 从英国时间2022年4月11日（上午9:00起）被新的UK Expansion Worker（英国开拓者）给正式取代。

因为大家的问题比较多，今天唐顿移民法律团队再梳理一下这个签证的逻辑和要求。

英国‘开拓者签证’

母公司的要求

首先要申请英国海外雇主的担保资质sponsorship licence，有点像工作签证资质，但资质的主体为海外母公司。

具体的细节还没有出台，唐顿估计应该是有一个新的雇主类型出现Global Business Mobility sponsorship licence。雇主申请的要求大概为：

英国‘开拓者签证’

对申请人的要求

英国‘开拓者签证’

新的签证有什么特点？

首先，新的签证不具备永居导向，开拓者签证的持有人与其它Global business mobility签证的持有人一样，每6年内最多累积持有5年此类签证。

如果想要申请永居，必须尽快转到其它的签证类型，比如普通的工作签证skilled worker。

但好消息是：每个母公司可以同时派多个“开拓者”到英国。另外，普通的工作签证可以是由子公司作为雇主担保的主体。所以从另一个角度来说，机会也更多了

家属签证

Dependant visa有何变化？

旧的政策下首席海外代表的家属，没有移民监的要求。

但新政策下，“开拓者”家属可以与主申请人一样获得同样时长的签证，但也是不能被累积在5年转永居的工作签证时间的范围内。

在这里，也一并总结列出一些移民英国获得永居的方式，以及热门移民永居项目，供大家了解：

最后，祝大家申请顺利，平平安安！更多英国签证、创业投资、移民法律方面问题，欢迎添加移民签证小助手counton09微信，向唐顿国际咨询！