英国护士的工作管理体系及薪资待遇

护士在英国是一个很稳定的职业，也是英国内政部短缺职业之一。因此，英国护理学会的大门面向全世界的护士开放。只要你在本国是护士，英语过关，参加英国海外护士注册考试过关，就可以拿到英国注册护士资格。据最新统计，12%的NHS 职工不是英国人。护士也是来自世界各地，除了来自葡萄牙，罗马尼亚，爱尔兰等欧盟国家外，亚洲护士也占了很大的比例。

    和国内护士不同，英国护士的种类很多元化，分类很详细。根据从事的护理专业方向和被护理对象，分别有成人普通护士（大多数护士所从事的类型），儿科护士，学习力缺陷护士，精神科护士，社区护士，新生儿护士，监狱护士以及手术室护士。每一类专科护士都会接受相关的培训和继续教育。有些类型的护士工作可以相通互换，比如手术室护士也可以是成人普通护士。

英国注册护士的级别目前按照NMC的标准分为Band 5,6,7以及最高级Band 8

刚获得注册的护士是5级（Band 5）是23,023英镑 - 29,608英镑不等，每年都会增长。根据年资和所在科室性质的不同，以及学历等各种因素，护士会有提升晋级的机会。因为护士人员短缺，加班机会比较多，加班薪水会翻倍。

Band 6 为28,060英镑 – 36,644英镑

资深护士Band 6，这些护士是科室的骨干力量，主要承担临床带教，疑难病例的护理，部门资源管理并协助科室经理对日常事务和人员的管理考核及对外联络等事务。在当有科室经理的岗位空缺需要填补的时候，或又能够通过继续教育成为护理专家的时候，其中一些资深护士就会去申请，然后参加应聘成为科室经理，和专科的护理专业，也就是Band 7.

护理部主任或医院总带教会成为Band 8, 也就是护士中分类的最高级。所以，在公立医院工作的护士的管理层结构为:

在英国，护士工作时间非常灵活。全日制是每周37.5小时，此外还可以选择每周工作20-30小时不等，护士在英国是可以选择做全职，也可以兼职。护士工作的场所也很多样性：医院，养老院，社区，军队，监狱，学校等等，护士也可以加入护士中介，根据中介安排去不同的地方工作。因为工作时间的灵活，护士可以有更多的工作选择。

每年的休息也是根据服务年限多少，享受的带薪假期有所不同，工作一年后是21天带薪假期，满2年后会变成28天，休假可以分为一次休完，也可以分次。

医院会提供护士住宿，而且护士还会享受到很多打折的待遇，在指定的餐厅，购物网站，超市等。各种专业的继续教育和培训为护士们提供了无论是在临床技术、自我素养还是领导管理能力的更多更高的机会。