英国新工签政策的出炉，让很多想要留在英国工作的小伙伴们燃起了希望，关于新政策的解读之前已经写过了：
今天主要说一下如何可以拿到工签积分制中工资的20个积分。
在说之前，先搞清楚两个概念：
可以用于参考的工资水平有两种，一种是移民局规定出来的，比如25600镑/年；另一种是行业薪资基准，很多行业都有自己的薪资标准，这个标准可能比移民局制定的标准高，那算签证积分的时候，就要以行业薪资标准为底限。如果比移民局的低，则以移民局的标准为底限。总之挑数字最高的那个。
一共有以下6种情况可以拿到工资水平的20点积分：
1、 只要工资满足最低工资要求25600镑/年，或达到上面所说的行业薪资基准，就可以得到20分。
2、申请人拥有PhD博士学位，工资高于23040镑/年，或90%的行业薪资水平。这样的职业种类一共有73个。
3、申请人拥有STEM背景的学历，则获得积分的工资水平更低，为20480镑/年，或80%的行业薪资基准。这样的职业种类有11个。
4、申请人的职位在短缺工种shortage occupation list，获得积分的工资水平为20480镑/年，或80%的行业薪资基准。据悉，移民局将要在短缺工种的列表中加入70个新的职业。
5、作为“行业新人”入职，获得积分的工资水平为20480镑，或达到70%以上的行业薪资基准。相信这一点是对于刚毕业于英国并且想留下来找工作的人最有用的，很多雇主也更愿雇佣这样的新人。对于适用于“行业新人”的标准如下，满足其一即可：
年龄在26周岁以下；
相关的博士后职位；
所工作的职位可以获得职业资格认证；
申请人持有tier1 毕业生企业家签证；
申请人持有学生签证，并在过去两年内获得过英国本科以上学历；
申请人持有学生签证，并完成了12个月博士课程 ；
6、在“健康”和“教育”职业列表中的职位，工资水平只需要达到行业水平或20480镑/年以上即可，目前有24种职位。
注意：
用于获得积分的工资是以全职不超过每周48小时的工作制计算的。如果你通过加班超时工作，为了达到工签的工资要求，超过48小时以后的工资是不算在积分里的。因为同样的工资，工作时间越长，说明时薪越低。
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